Tải mẫu CV

Chuyên Viên/Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh - Phòng Sản Phẩm Huy Động Vốn & Dịch Vụ - Khối Khách hàng Cá nhân

Miền Nam

Nơi làm việc:Hồ Chí Minh (Phường Sài Gòn (Quận 1 cũ))

Cấp bậc:Nhân viên

Bằng cấp:Đại học

Kinh nghiệm:3 năm

Mức lương:Thỏa thuận: Cơ chế lương thu hút, cạnh tranh. Có chế độ lương thu hút từ 3-6 tháng (Không áp KPI) đối với nhóm nhân sự đã có kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển.

Ngành nghề:Bán hàng, Kinh doanh, Ngân hàng, Tài chính

Hạn chót nhận hồ sơ:30/11/2026

Hướng dẫn ứng tuyển

- Điền file Thông tin ứng viên theo mẫu của MBV. Vui lòng tải mẫu tại đây
- Chọn nút NỘP ĐƠN bên trên để ứng tuyển.
- Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của MBV.....

- Lưu ý:
+ Ngân hàng chỉ thông báo đến ứng viên đủ điều kiện tham gia các vòng tuyển chọn.
+ Tùy theo chất lượng hồ sơ ứng tuyển và ưu tiên các ứng viên ứng tuyển sớm, Ngân hàng có thể bố trí phỏng vấn và kết thúc tuyển dụng bất cứ thời điểm nào.
+ Hãy theo dõi LinkedIn Page MBV để cập nhật thông tin về Ngân hàng, giúp ứng viên ứng tuyển hiệu quả tại đây

Phúc lợi

Bảo hiểm

Nghỉ mát hàng năm

Phụ cấp

Du lịch nước ngoài

Đồng phục

Thưởng

Bảo hiểm sức khỏe

Đào tạo

Tăng lương

Công tác phí

Phụ cấp thâm niên

Chế độ nghỉ phép

Team Building

Mô tả công việc

-    Giám sát và thực hiện công việc theo mảng chức năng được phân công

-    Triển khai nghiên cứu thị trường, đối thủ, nhu cầu và trải nghiệm khách hàng (KH) đối với các sản phẩm dịch vụ (sản phẩm, dịch vụ) phức tạp/quy mô lớn

-    Xây dựng, cải tiến các Quy trình dịch vụ theo line sản phẩm, dịch vụ phụ trách

-    Kiểm soát, quản lý danh mục sản phẩm và chịu trách nhiệm về hiệu quả sản phẩm theo line sản phẩm, dịch vụ phụ trách

-    Phối hợp xây dựng quy chuẩn chất lượng dịch vụ, trải nghiệm của khách hàng; Tổ chức triển khai và giám sát thực hiện trên toàn hệ thống theo line sản phẩm, dịch vụ phụ trách

-    Hỗ trợ triển khai bán sản phẩm theo line sản phẩm, dịch vụ phụ trách

-    Tự nhận diện rủi ro; đề xuất cải tiến, chuyển đổi số trong công tác xây dựng và phát triển sản phẩm huy động và dịch vụ KHCN

-    Phát triển đội ngũ, phát triển bản than

-    Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBQL trực tiếp/gián tiếp, quy định của MBV phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

-    Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.

Yêu cầu công việc

-    Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng

-    Toeic 500 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương

-    Am hiểu về hoạt động kinh doanh Tài chính/Tiền tệ/Ngân hàng; các sản phẩm KHCN

. Tối thiểu 3 năm làm việc trong ngành Tài chính. Ưu tiên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương

Mọi người cũng xem

  • Trưởng phòng Khách hàng Doanh nghiệp - Chi nhánh Sở Giao dịch 2 & Chi nhánh Bình Dương

    Hồ Chí Minh, Bình Dương

    2026-10-31

  • Trưởng/Phó phòng -P. Phân tích Mô hình DN & Định chế TC

    Hồ Chí Minh

    2026-10-31

  • CVCC/ CV Quản trị rủi ro hoạt động/ Quản trị rủi ro thẻ

    Hồ Chí Minh

    2026-10-31

  • Giao Dịch Viên (Toàn Quốc)

    Toàn quốc

    2026-10-31

  • Chuyên viên Định chế tài chính - Khối Treasury & Định chế tài chính

    Hồ Chí Minh

    2026-10-31

  • Chuyên viên Khách hàng doanh nghiệp - Chi nhánh Sở Giao dịch 2

    Hồ Chí Minh

    2026-10-31

  • Trưởng Phòng Kinh Doanh (Toàn Quốc)

    Toàn quốc

    2026-10-31

  • Kiểm Soát Viên (Toàn Quốc)

    Toàn quốc

    2026-10-31

  • Trưởng/ Phó Phòng - Phòng Phân Tích và Mô Hình Dữ Liệu Bán Lẻ - Vận Hành

    Hồ Chí Minh

    2026-10-31

  • Chuyên viên/ Tập sự RM (Toàn Quốc)

    Toàn quốc

    2026-10-31