Giám đốc Chi nhánh

• Chỉ đạo và trực tiếp xây dựng kế hoạch kinh doanh của Chi nhánh, đảm bảo tính liên kết, phối hợp giữa các phòng/ban nhằm khai thác tối đa cơ hội kinh doanh.

• Tổ chức triển khai, quản lý và chịu trách nhiệm toàn diện trước Tổng Giám đốc về hoạt động của Chi nhánh.

• Điều hành và giám sát hoạt động bán hàng, tín dụng, vận hành, hành chính – nhân sự tại Chi nhánh.

• Phát triển và mở rộng quan hệ kinh doanh với khách hàng cá nhân, doanh nghiệp, cộng đồng địa phương; phối hợp với Khối nghiệp vụ tại Hội sở để xây dựng sản phẩm và chính sách đặc thù cho khu vực.

• Quản lý chất lượng tín dụng, giám sát và chỉ đạo công tác thu hồi nợ quá hạn, đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ và pháp luật.

• Đại diện hình ảnh và thương hiệu của Ngân hàng tại địa bàn, duy trì mối quan hệ với đối tác, cơ quan quản lý nhà nước, hiệp hội và cộng đồng địa phương.

• Phân bổ và quản lý nguồn lực nhân sự, đào tạo, phát triển đội ngũ, hỗ trợ công tác tuyển dụng.

• Báo cáo định kỳ và đột xuất cho Tổng Giám đốc/Hội sở về tình hình hoạt động của Chi nhánh.

1. Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.

• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý cấp phòng hoặc tương đương.

• Am hiểu về thị trường tài chính – ngân hàng, sản phẩm và dịch vụ.

• Kỹ năng lãnh đạo, quản trị kinh doanh và quản trị rủi ro xuất sắc.

• Có khả năng phát triển khách hàng/đối tác, kỹ năng đàm phán, thuyết trình và truyền cảm hứng.

• Tư duy chiến lược, khả năng phân tích và ra quyết định tốt.

2. Quyền lợi: 

• Chế độ lương thu hút
• Thưởng hiệu suất theo năng suất & kết quả công việc (2 kỳ/năm)
• Hỗ trợ trông trẻ cho CBNV có con nhỏ
• Du lịch, nghỉ mát hàng năm
• Đào tạo nâng cao kỹ năng, phát triển nghề nghiệp
• 12 ngày nghỉ phép năm linh hoạt + 1 ngày sinh nhật có hưởng lương
• Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV & người thân, khám định kỳ mở rộng
• Phúc lợi phong phú: phụ cấp, quà tặng các dịp lễ, chăm lo con em, ghi nhận thâm niên 10 - 30 năm